Actividades del Sistema de Gestión Integral
Capacitación y entrenamiento: Nuestra organización asegura que las personas sean competentes con base en la educación, formación y experiencia laboral.
Simulacros: Estamos preparados para actuar en caso de emergencia, la participación activa en esta practica nos ha confirmado el grado de capacitación y formación conseguido en las personas, la eficacia de los medios técnicos y recursos disponibles, el tiempo de respuesta y la coordinación de los equipos internos.
Vacunación: La vacunación de nuestros colaboradores, es la manera más efectiva de prevención primaria para aquellas personas que puedan sufrir enfermedades asociadas a determinadas actividades desarrolladas en la operación de corte de césped y poda de arboles.
Calistenia/Pausas activas: Es nuestro compromiso crear hábitos saludables y de auto cuidado en nuestros colaboradores. Es nuestro deber Fomentar la realización de Calistenia y pausas activas dentro de la jornada laboral.
Compensación ambiental: Nuestra responsabilidad se centra en la Protección del medio ambiente y la prevención o mitigación de aspectos e impactos ambientales que generan nuestras actividades operativas o administrativas.
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